律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/13
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不让看孩子会拘留吗
（一）当遇到不让看孩子的情况，享有探望权的一方可先与直接抚养方沟通协商，明确表达自己的探望需求，争取和平解决。 （二）若协商无果，可向法院起诉，通过法律途径要求对方协助行使探望权。 （三）法院作出判决后，若对方仍拒不执行，可请求法院对其采取拘留、罚款等强制措施。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条规定，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子
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08/13
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上班半年被离职补偿多少
法律分析： （1）上班半年被离职，补偿情况有别。当单位合法解除且符合补偿情形时，依据法律，经济补偿和工作年限挂钩，工作半年不满一年，单位需支付半个月工资作为经济补偿。 （2）若单位属于违法解除劳动合同，劳动者权益有进一步保障。劳动者能要求单位按经济补偿标准的二倍来支付赔偿金，对于工作半年的情况，就是一个月工资。这里所指的月工资，是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 提醒： 遇到被离职情况，要分清单位解除是否合法，计算补偿时确保工资计算准确。不同案情补偿有差异，
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08/13
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离婚多久还可以反悔起诉
法律分析： （1）办理离婚登记后，离婚事实已成定局，无法就离婚本身反悔起诉，但对财产分割问题反悔，可在离婚后一年内起诉请求撤销财产分割协议。法院会审查订立协议时是否存在欺诈、胁迫等情况，若不存在此类情形，诉讼请求会被驳回。 （2）若对子女抚养权问题反悔，随时可起诉要求变更。不过需有正当理由，比如与子女共同生活的一方患有严重疾病或因伤残无力继续抚养子女等。法院会依据具体情形来判定是否变更抚养权。 提醒： 起诉变更财产分割协议或抚养权需有合理理由和证据。不同案情处理方式有别，建
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08/13
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怎么样才会构成非法出租、出借枪支罪
非法出租、出借枪支的行为危害公共安全，构成此罪需满足一定要件。特殊主体，也就是依法配备、配置枪支的人员和单位，故意违反规定私自出租、出借枪支，侵犯公共安全和国家枪支管理制度，即符合该罪构成要件。其中，依法配备公务用枪人员实施该行为即构成犯罪，依法配置枪支人员非法出租、出借造成严重后果才构成犯罪。 为避免此类犯罪发生，应加强对枪支配备、配置人员及单位的法律教育，使其明确非法出租、出借枪支的法律后果。相关部门要强化枪支管理，严格审查枪支使用情况，定期进行检查。对于非法出
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08/13
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你好律师，如果本人在保定定兴，想了解一下阿姨被家政公司拉黑怎么投诉
阿姨被家政公司拉黑，可能存在一定的法律风险，尤其是在证据缺失或程序不规范的情况下。 1、诉讼时效风险：若阿姨认为被拉黑行为违法，但未在法定三年内提起诉讼或仲裁，可能导致法院不予受理。 2、经济损失风险：一旦被拉黑，可能影响后续接单机会，尤其是若被多家平台联动拉黑，将直接影响收入来源。 例如：某月嫂因一次客户投诉被家政公司拉黑，但未及时保存相关沟通记录，导致在后续维权过程中无法证明自身清白，最终失去多个合作机会。” ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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08/13
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员工非正常离职公司怎么处理
员工非正常离职，公司可按规章制度处理，保障自身权益同时避免劳动纠纷。 1.解除劳动合同：若员工旷工等行为构成严重违纪，公司依据规章制度解除合同，并送达解除通知。 2.结算工资：按实际工作天数支付工资，如员工造成经济损失，可从工资扣除赔偿，但每月扣除不超当月工资20%，且扣除后剩余工资不低于当地月最低工资标准。 3.防止商业秘密泄露：员工掌握公司商业秘密，公司应立即采取措施，如收回资料、变更访问权限等。 4.办理转移手续：及时办理档案和社保关系转移手续，规避劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问
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08/13
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宜昌怎么鉴定医疗事故伤残
你好具体需要了解一下情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需要了解详情 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请途径 向卫生行政部门申请：向医疗机构所在地的卫生行政部门提出鉴定申请，需提交病历资料、身份证明等材料。 委托司法鉴定机构：可委托省级司法行政机关编入《国家司法鉴定人和司法鉴定机构名册》的机构进行鉴定。 鉴定流程 材料审核：医学会或司法鉴定
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08/13
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求助，假如本人在肥东地区，请问，律师全风险代理收费标准是多少
律师全风险代理收费标准由双方协商确定，但不得超过规定比例，并需注意合同条款的明确性。 如果或若存在以下不同情况，收费标准和适用方式也会有所不同： 1. 如果案件类型不同（如民事、刑事、行政等），则律师收费比例可能有所区别，部分案件可能不允许风险代理。 2. 如果案件结果较好，如胜诉或执行回款金额较高，则律师可能按照约定比例收取较高费用。 3. 如果合同中未明确约定收费比例和条件，可能引发争议，甚至被认定为无效条款。 4. 如果律师未取得胜诉或执行未果，一般情况下律师将不收取费用或仅收取基
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08/13
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快速理赔主次责任用谁的保险
在快速理赔主次责任保险使用中，有明确规则保障赔偿合理进行。当双方都有交强险时，先由各自交强险在责任限额内赔偿对方损失。之后若仍有不足且双方都有商业三者险，主责方通常按70%、次责方按30%在商业三者险内赔偿对方。若一方无商业三者险，则自行承担相应赔偿。 为确保顺利理赔，可采取以下措施和建议： 1.事故发生后及时报案，通知保险公司，以便其快速介入处理。 2.双方明确责任划分，若有争议可报警由交警认定。 3.仔细核对损失金额和赔偿比例，避免出现计算错误或赔偿不足情况。 4.无商业三者险的一方要
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08/13
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劳动仲裁一般需要什么证据才能立案
法律分析： （1）劳动仲裁立案对证据要求严格，需提供能证明劳动关系及仲裁请求相关事实的证据。劳动合同是证明劳动关系的直接证据，若缺失，工资支付记录、社保记录、工作证件、招用记录、考勤记录及其他劳动者证言等也可作为参考。 （2）支持仲裁请求的证据要根据请求内容来提供。例如主张加班费要提供考勤记录、加班通知；主张工伤赔偿需有工伤认定决定书、医疗诊断证明；主张未签合同双倍工资，要证明入职时间和未签合同事实。 （3）所有证据都必须真实、合法且与案件相关，只有符合这些条件的证据，在劳